二位三通双动自保持球阀 台臣专业三通球阀厂家
【简单介绍】
【详细说明】
二位三通双动自保持球阀 台臣专业三通球阀厂家
ZBF23QS-6~150型双动自保持球阀主要是由阀体和驱动机构组成,是一种二位三通自保持阀门,既可手动,又可电动。在接到开(关)阀信号后,驱动机构得电带动球阀阀芯转动,阀芯转到位后驱动机构内部自断电,阀位机械指示指向相应的阀位,阀位开关输出无源阀位信号。阀芯每转90°,阀功能切换一次。
BF22QS-6~150型双动自保持球阀适用于空气、油、水等无强腐蚀性的流体。工作时对流体的流向不作要求,对流体进、出口压力不作要求,对介质的清洁度不作严格要求,可广泛应用于电力、石化、冶金等部门,以远程控制管道介质的流通与中断.
特点
ZBF23QS-系列型双动自保持球阀采用球面密封结构,无内漏,比传统结构电磁阀密封性能更好,耐压和工作压力等级更高。
球阀驱动采用进口执行机构,防护等级为IP65,可满足水电站潮湿环境要求。
对介质清洁度不作严格要求。
阀位置有现场机械显示和开关接点输出。
可在现场手动操作
一、 台臣公司发展战略
企业精神:追求品质 超越自我
企业目标:成为*的阀门制造生产企业
五年计划:2008年3月6日,台臣提出了第三个五年计划:进一步保持年生产能力25%的增长,以上海宝钢集团、上钢一厂等大型企业为优势依托,大力拓展国内市场,确保每个省、自治区、直辖市至少有一个办事处,在稳固东南亚市场的同时,全力开拓欧美市场。逐年增加固定资产投资总额的前提下,大力发展技术改造、产品创新、人才开发,提高产品的科技含量,确保员工平均工资10%左右的增长率。在精神建设方面,完成党工团的建设。力争在5年或稍长一些时间内组建台臣阀门集团公司。
二、 台臣企业文化
企业文化主线是:严格苛求的精神 学习创新的道路 争创*的目标
◇ “严格苛求”是企业发展的基础,严格苛求文化:是一种实干和从严的文化,是一种基本的态度取向。
◇ “学习创新”是企业发展的关键,学习创新文化:是一种对外开放、崇尚科学、自主发展的文化,是一种充满时代气息的开拓性文化。
◇ “争创*”是企业发展的动力,争创*文化:是一种面向,为民族复兴而追求的文化,是一种高层次的目标激励文化。
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